Vi går vår egen väg

Möt våra medarbetare Tack vare vårt breda serviceutbud och våra partnersamarbeten finns det ett stort antal olika roller hos oss, allt från kundrelationer, projekt och processer till regelefterlevnad. Möt några av våra medarbetare från olika avdelningar och få veta mer om hur deras arbetsdagar ser ut.

Arbeta på Ålandsbanken – Vill du vara med och förmedla den stora bankens tjänsteutbud med den lilla bankens känsla och förnuft?

Hållbarhetsstyrning Hållbarhetsfrågorna är en integrerad del av Ålandsbankens vanliga verksamhetsstyrning, där styrelse, ledning och medarbetare alla har sina tydliga roller.

Uppförandekod Ålandsbankens uppförandekod berättar om vårt sätt att arbeta och hur vi styr våra affärer och relationer för att hjälpa oss att agera ansvarsfullt. Uppförandekoden gäller våra relationer till våra kunder, vårt agerande som arbetsgivare och medarbetare, samt våra relationer till våra ägare, investerare, leverantörer och samarbetspartner.

Rapportering Genom våra årliga rapporter beskriver vi våra metoder för hur vi arbetar med ansvarsfulla investeringar. Vi rapporterar även vilka resultat vi ser genom vårt arbete.

Visselblåsning Vi värnar om en respektfull kultur och hög etisk standard. Det innebär att vi arbetar proaktivt med att förebygga och upptäcka allvarliga överträdelser, missförhållanden och oegentligheter i verksamheten i enlighet med gällande lagar och bestämmelser.

Fonder Ålandsbanken är en aktiv kapitalförvaltare med ett omsorgsfullt genomarbetat och heltäckande erbjudande för sparande i fonder. Vårt fondutbud innehåller aktiefonder, räntefonder, allokeringsfonder (blandfonder) och specialplaceringsfonder inom fastigheter och vindkraft.

Ett friskare hav med Östersjöprojektet Östersjöprojektet arbetar för ett friskare hav genom att finansiera goda idéer och öka medvetenheten om Östersjöns tillstånd. Ålandsbanken har hittills stöttat viktiga projekt med cirka 3,8 miljoner euro.

Regelverk Det är tydligt att regelverk tar allt större plats i vår bransch. Eftersom hållbarhetsrisker och konsekvensbedömning för hållbar utveckling är något vi arbetar med kontinuerligt välkomnar vi regelverken som underlättar att strukturera upp det viktiga arbetet ännu tydligare. De tre främsta regelverken, som påverkar Ålandsbankens verksamhet och rapportering är CSRD-direktivet, taxonomiförordningen samt SFDR-förordningen.

Socialt ansvar Social hållbarhet betyder att vi tar vårt ansvar både som arbetsgivare på samma sätt som vi tar ansvar för den viktiga roll vi som företag har i samhället där vi verkar. Som aktör inom finansbranschen har vi också en viktig roll att fylla för att driva hållbarhetsutvecklingen framåt.